Recruit
よくある質問
- 採用において重要視されるところは何ですか?
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ズバリ、人物重視です。面接では、当社の事業内容に興味を持ち、当社で働くイメージを持っているかどうかなどを重要視して、会話のキャッチボールでお互いを良く理解、納得できるようにしています。面接ではみなさんとの楽しい会話を楽しみにしています。
- 社員の交流会等はありますか?
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はい。あります。
定期的に自由参加で交流イベントを開催しております。釣り大会、野球観戦、バーベキュー、ボウリング等、様々な催しがあります。
- 入社後の研修制度はありますか?
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新入社員研修があります。基礎的なことから、商品知識、具体的な仕事に関してまで1つ1つ丁寧に研修致します。OJTでは先輩社員と一定期間同行営業を行います。新入社員研修終了後もフォローアップ研修を実施しています。
- 休日出勤はありますか?
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ほぼありません。弊社では休養は大切と考えています。
- 必要な資格はありますか?
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営業職のみ運転免許が必要ですが、基本的にはありません。今よりももっと向上したい。そんな思いがあれば十分です。